LA FACILITATION
Découvrez notre formation de Facilitateur et notre formation DISC !
FORMATION À LA FACILITATION
Nous accompagnons les professionnels - salariés et/ou indépendants - qui souhaitent acquérir une posture de facilitateur pour créer de l’engagement, faire émerger l’intelligence collective et transformer les échanges en véritables leviers d’action.
Durée : 2 jours + 1 jour (2 jours de formation puis 1 jour de mises en situation)
Nombre de personnes : à partir de 6 personnes
Présentiel : en présentiel en inter ou intra entreprise
Public : Animateur et/ou formateur interne, Manager, Chef de projet, Référent QVCT/ Sécurité/Harcèlement/Handicap, RH, Dirigeant, Consultant, Formateur, Coach
LE PROGRAMME
Jour 1
Quel facilitateur je veux être
Organiser son déroulé
Gérer son timing
Fixer ses objectifs pédagogiques
Droits et devoirs du facilitateur
Poser le cadre
Lever les peurs
Jour 2
Faire vivre un groupe
Répartir la parole
Utiliser le jeu
Gestion des différentes personnalités
Jour 3
Mises en situation
Animation réelle
Auto-feedback
APP des animations
Célébration de clôture
Objectifs :
→ Développer une posture facilitante et engageante
→ Animer des temps collectifs dynamiques et efficaces
→ Utiliser des outils concrets et efficients pour faire émerger l’intelligence collective
→ Fluidifier les relations et renforcer la coopération
Thèmes abordés & outil / technique :
-
Animer des réunions vivantes et utiles / « Je crée ma fresque »
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Transformer ses comptes-rendus en plan d’actions visuel / Facilitation graphique
-
Développer une posture professionnelle impactante / Jeu de cartes des soft skills
-
Donner et recevoir du feedback avec justesse / Jeu de cartes du feedback
-
Fédérer et engager son équipe / Le blason d’équipe
-
Faciliter la coopération et la prise de décision / La charte d’équipe relationnelle
FORMATION AU DISC
Nous accompagnons les professionnels - salariés et/ou indépendants - qui souhaitent acquérir une posture de facilitateur pour créer de l’engagement, faire émerger l’intelligence collective et transformer les échanges en véritables leviers d’action.
Durée : 2 jours + 1 jour (2 jours de formation puis 1 jour de certification)
Nombre de personnes : jusqu'à 6 personnes
Présentiel : en présentiel en inter ou intra entreprise
Public : Coach professionnel, Consultant RH, Formateur, Responsable RH, Responsable recrutement
Avant la formation, le participant reçoit :
✅ son propre DISC + Forces Motrices
✅ un guide de préparation
✅ une vidéo de bienvenue
✅ une fiche : Comment préparer son débriefing personnel
✅ un questionnaire d'auto-positionnement
LE PROGRAMME
Jour 1
Comprendre le DISC
Les fondamentaux
Le comportement humain
Les 4 couleurs
Lecture d'un rapport DISC
Débriefing de son profil
Les erreurs à éviter
Jour 2
Certification
finale
Retours d'expérience
+ approfondissements
Retour d'expérience sur les débriefings de tests
Cas complexes
Utilisations professionnelles
Appropriation de son espace DISC dédié
Profils RH/recrutement en entreprise
Profils consultants/formateurs
QCM final
Analyse écrite d’un débriefing
Lecture d'un profil
Identifier les forces
Les vigilances, l’adaptation
Débrief à blanc d’1 heure sur un vrai rapport DISC
Clôture
